注重加强横向纵向业务联系★★，组织相关人员走出去★，积极学习先进经验，强化学以致用能力，实现以行促知。先后组织人员分赴国家药典委员会、中国检验检疫科学研究院、中国技术监督情报协会、省市场监管局及周边先进院所进行业务学习交流，开阔视野，相互借鉴★★，取长补短，建立健全检验检测技术人才交流互鉴工作机制★★★，实现技术能力和管理理念的互融互通★★，切实促进检验能力提升。截至目前，共组织人员参加外部交流培训27次，培训340人次★★。

　　今年以来★★，西安市食品药品检验所紧紧围绕深化拓展★★★“三个年★★”活动、全市“八个新突破”，按照市市场监管局党委“1556”工作思路★，聚焦“干部队伍专业化”建设工作，紧盯★★★“打造一流人才队伍★、健全一流管理制度★★★、提升一流检测能力、建设一流信息平台★”目标，结合食品药品检验工作实际，开展系列人才队伍大练兵活动★★，扎实推进一流的检验人才队伍建设，不断促进各项工作再上新台阶。

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　　下一步，市食品药检所将常态化开展业务提升大练兵活动★，不断加强与行业权威机构保持紧密联系，持续改进和提高技术管理水平和检验能力，厚植技术服务优势，更好服从监管需要，以实干实绩为西安市场监管事业高质量发展贡献智慧和力量★★★。

　　坚持以学习为抓手，提升干部业务能力★，做到以知促行。围绕业务工作中遇到的重点★、难点★★、热点问题，通过加强学习培训★，认真查找弱项和不足，有针对性地补齐短板，强化弱项，全面提升业务知识水平★，不断提高工作能力★★★，先后组织开展食品监督抽检业务、实验动物管理和动物实验技术、实验室大型仪器设备使用管理等专题培训★★★，累计举办业务培训30场次，培训1145人次★★。

　　紧盯工作需求，不断创新培训方式，拓宽教育培训渠道，提升教育培训质量，创新性地在★“西安食品药品检验”微信公众平台开设★“网络学院”，常态化开展“打卡积分学★★”活动★，推动教育培训供给与需求精准匹配★★。同时利用智能网络数据矩阵存储系统，打造“菜单式供给+点单式送学”形式，实现随时学、随地学★★、选择学★★★，不断储备新知识，全面增强新本领，努力锻造一支高素质、专业化的干部队伍，为推动高质量发展赋能提速。截至目前，网络学院共开设专业课程50节★★★，上传视频课程60节。